天健网消息（张文西 记者 孙雨竹）市人事局大连人才市场和高校毕业生就业市场在今年“中国·大连2008大中专毕业生暨春季人才招聘大会”上，进行了一次求职者意向调查，随机发放《求职意向调查问卷》2000份，收回有效问卷1463份。目前调查结果已出炉。结果显示：外企仍是大部分求职者认定的最为理想的就业单位；已

　　本科以上学历占较大比例

　　超过三成求职者来自外埠

　　在招聘会上，工作人员随机发放的2000份《求职意向调查问卷》经统计显示，求职者男女比例为45.2％和54.8％，女性比男性高出9.6％。这一数据说明，女性就业压力明显高于男性。求职者中，年龄在31岁以下的为求职主体，占总数的93.5％。其中，应届毕业生占求职者总数的48.7％，有1-3年工作经历的占3505％，4-6年工作经历的占9.2％。

大连2008大中专毕业生暨春季人才招聘大会现场。（资料片）

　　在接受调查的求职者中，本科以上学历占了较大比例，占18.4％，本科占57.2％，大专占21.6％，大专以下仅占2.8％。同时，外埠求职者比重较大，外埠人才占35.3％，来自大连市内四区的占46.1％，18.6％来自各区（市）县，表明大连对外埠人才具有较强的吸引力。

　　民企私企人才流动性较大

　　外资企业为求职热点单位

　　在参与调查的求职者中，有工作的人员有744人。从求职者现就职的企业类型看，民营／私营／个体企业占63.2％，外资企业占24.7％，显示出这两类企业人才流动性较大。从求职者现就职的行业看，装备制造业比例最高，占9.7％。其他依次为ＩＴ业占8.2％，批发与零售贸易占5.4％，化工医药制造业占3.8％，建筑业占3.4％。这与招聘会需求的专业排序基本吻合，显示出在职人员对本行业的需求仍然比较关注。

　　在“您最理想的单位性质”这一问题上，选择外资企业的最多，占55.3％。其它依次为民营／私营／个体企业占17.2％，国家机关事业单位占14.1％，国有企业占10.9％，其他类型单位占2.5％。表明外资企业对求职者具有较大吸引力，同时需考试录用的机关事业单位也是求职者关注的热点。

　　缺少工作经历为主要障碍

　　应届毕业生择业更趋理性

　　在“主要求职障碍”的问题上，选择“缺少工作经历”的求职者占53.9％，选择“学历不够”的占16.5％，选择“个人综合能力不强”的占12.3％。其他依次为“自身缺乏应聘技巧和经验”占10.9％、“专业水平不够”占5.2％、“难以接受企业文化”占1.0％。

　　在参与调查的1463人中，应届毕业生有719人，占总数的48.7％，他们的薪酬期望主要集中在1000至2000元／月薪酬段，占76.0％；1000元／月以下的占13.8％。与去年同期调查相比，期望薪酬在1000元／月以下比例上升了3个百分点，期望薪酬在3000元／月以上的比例下降了5个百分点。调查显示，应届毕业生对薪酬期望值总体下降，先就业后择业的观念趋于理性。

　　实际薪酬与期望值相差大

　　八成求职者首选市区工作

　　根据对求职者“薪酬状况”的调查，在744名有工作的人员中，月收入1000元以下的占18.9％，1000-2000元的占57.3％，2000-3000元的占18.2％，3000元以上的占5.6％。与之对应，期望薪酬1000-2000元／月的有52.6％，2000-3000元／月的有29.1％，3000元／月以上的占10.4％，期望1000元／月以下的为7.9％，实际薪酬与期望薪酬相差较大。

　　此外，在“期望的工作地区”问题上，81.2％的求职者选择市内四区，15.7％的求职者选择先导区，只有3.1％选择在我市其它地区工作。在“期望的工作岗位”问题上，51.1％的求职者选择从事专业技术岗位，37.2％选择从事管理岗位，只有11.7％选择从事生产性岗位和执行性岗位。

责编：孙雨竹 戴显龙　来源：大连天健网